Daha Fazla Haber | "Beş Yıllık Plan": Çin Komünist Partisi'nin yönetişiminde önemli deneyim

2025-05-15

30 Nisan sabahı, genel sekreterler, bazı ilgalara ve sosyal gelişimlere yönelik bir semposyyumun önüne geçti ve sosyal gelişimde bir semposyum, Şangay ve önemli bir konuşma yaptı.

"Beş Yıllık Plan", planlama döneminde ekonomik ve sosyal kalkınma için bir plan ve eylem programıdır. Esas olarak ulusal stratejik niyetleri açıklar, hükümetin çalışma önceliklerini netleştirir, ticari kuruluşların davranışlarını standartlaştırır ve yönlendirir. Ulusal planlama sisteminde baskın bir konuma sahiptir ve diğer planların genel kılavuzudur.

Genel Sekreter Xi Jinping, beş yıllık planın bilimsel formülasyonunun ve sürekli olarak uygulanmasının partimizin yönetişiminde önemli bir deneyim ve Çin özelliklerine sahip sosyalizmin önemli bir siyasi avantajı olduğuna dikkat çekti.

1953'ten günümüze, ülkem ekonomik ve sosyal kalkınmayı, kapsamlı ulusal gücün iyileştirilmesini ve insanların yaşamlarının iyileştirilmesini etkili bir şekilde teşvik eden 14 beş yıllık plan (planlar) formüle etti ve uyguladı. Aynı zamanda, Parti Merkez Komitesi tarafından önerilen Parti Merkez Komitesi'nin merkezi ve birleşik liderliği altında kademeli olarak bir sistem düzenlemesi oluşturmuştur, Devlet Konseyi planlama taslağını formüle eder ve Ulusal Halk Kongresi bunu gözden geçirip onaylar.

"Beş Yıllık Plan", Çin için çabaların ayak izlerini ölçen bir kıstas gibidir. Genel Sekreter Xi Jinping bir zamanlar şöyle dedi: "İlk beş yıllık plandan 14. beş yıllık plana kadar, tutarlı tema ülkemizi sosyalist bir modern ülkeye inşa etmektir." 27 Nisan'da, Taslak Ulusal Kalkınma Planı yasası, ilk inceleme için 14. Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi'nin 15. toplantısına sunuldu. Taslak 4 bölüm ve 31 makaleye sahiptir, ulusal kalkınma planının uygulama garantisi mekanizmasını daha da geliştirir, yüksek kaliteli kalkınmayı teşvik eder ve ulusal yönetişim sisteminin ve yönetişim yeteneklerinin modernizasyonunu teşvik eder.

Ulusal Kalkınma Planının mevzuatı yoluyla, ulusal kalkınma planını uzun süre formüle etmek ve uygulamak için kurumsal düzenlemeler, "beş yıllık planı" hukukun kuralı izinde bilimsel olarak formüle etmeye ve etkili bir şekilde uygulamaya yardımcı olacak ve stratejik rehber rolünü daha iyi sağlayacak hukuk şeklinde sabitlenecektir.

Muhabir: Wei Yukun, Sang Tong

Visual: Hao Xiaojing, Bao Yuhan

İlk Gözlem | Açık ve işbirlikçi bir zihinle birlik ve ilerleme potansiyelini toplayın

2025-05-15

Xi Yandao | Bir hafta içinde Xi Jinping yapay zeka hakkında iki kez konuştu

2025-05-15

Mücadele Bölümü 丨 Herkes kahramandır

2025-05-15

Çatıcılara haraç ödeyin | "Model İşçi Ruhu" nedir? Times'ın cevaplarını eylemleriyle yazıyorlar

2025-05-15

Çatıcılara haraç ödeyin | "Model İşçi Ruhu" nedir? Times'ın cevaplarını eylemleriyle yazıyorlar

2025-05-15

"İkincil sayı" kullanırken neye dikkat etmeliyim? Gelin ve "ikincil sayı yenileme" hizmeti hakkında bilgi edinin

2025-05-15

Mevcut İşler Mikro Araştırma 丨 Yarın merhaba

2025-05-15

Tüketim ısınmaya devam ettiğinde Mayıs Günü tatilinin yeni önemli noktaları nelerdir?

2025-05-15