पार्टी केन्द्रीय समितिले 21 वटा स्थान र शिक्षा र शिक्षाको बारेमा निर्देशन र शिक्षाको लागि निर्देशक र पर्यवेक्षण समूहहरू पठाउने निर्णय गर्यो। उद्देश्य समस्या-उन्मुख दृष्टिकोणको अनुसरण गर्नु हो, जसले अध्ययन र शिक्षाको लागि राम्रो काम गर्न र अंक र क्षेत्रहरूको माध्यमबाट सम्पूर्ण पार्टीको शिक्षा र शिक्षालाई बढावा दिन समस्या समाधान गर्दछ।
आठ नियमहरु मध्ये एक कार्यान्वयन भएको छ, र कामको शैली पूर्ण रूपमा महसुस भएको छ। चीनको कम्युनिष्ट पार्टीको 1th औं राष्ट्रिय कांग्रेसले आठ केन्द्रीय नियमहरू बनाउने र धेरै वर्षसम्म समाधान नगरेकोले समस्या समाधान गरेको छ, पार्टी शैली, सरकारलाई सच्याएको छैन। शैली, सामाजिक शैली र सामाजिक शैली पूर्ण रूपमा नवीकरण गरिएको छ, पार्टीको मुटु, सेना, र जनताको हृदय अत्यन्तै राम्रो भएको छ, नयाँ युगको पार्टीलाई नियन्त्रण गर्नको लागि "सुनौलो व्यवसायको कार्ड" बनेको छ। हामीलाई स्पष्ट हेडिका पनि छ कि कार्य शैली मुद्दाहरू दोहोर्याई र जिद्दी र केन्द्रीय आठ नियमहरूको भावना कार्यान्वयन गर्नै पर्छ एक कठिन लडाई र एक लामो युद्ध हो। वास्तविक अवस्थाबाट न्याय गर्दै, अझै पार्टी सदस्यहरूका अझै समस्याहरू छन् र केन्द्रीय आठ नियम र कार्यान्वयनको नियम उल्ल .्घन गरिरहेका कार्यकर्ताहरू छन्। औपचारिकता र नोकरशाद्ताको घटना अझै प्रख्यात छन्। हेडोनीजेशन र असाधारण व्यवहार समय-समयमा बढ्दैछ, र अदृश्य र दक्ष व्यवहार गोप्य रूपमा बढ्दै छ। यी समस्याहरू गहिरो बिग्रिएको छ र जनताहरूले कडा प्रतिबिम्बित गरेका छन्, र यसलाई प्रभावकारी रूपमा स्थानीय सरकार र विद्यमानहरूलाई समाधान गर्न गाह्रो छ। कार्य शैली निर्माण गर्न हामीले ड्राइभ गर्न ड्राइभ र बाह्य शक्तिहरूमा भर पर्नै पर्छ। केन्द्रीय मार्गदर्शन समूहले राजनीतिक अडान सुधार गर्नुपर्नेछ, यसको राजनीतिक जिम्मेवारीलाई सुधार्नुहोस्, आफ्नो राम्रा काम स्टाइल गर्नुहोस्, र पार्टीको केन्द्रीय समिति र महासचिव XI jineing सुधार गर्न।
केवल कर्तव्य र जिम्मेवारीहरू समात्दै र पर्यवेक्षण गर्ने कामहरू, तपाईं सही दिशा, सटीक प्रयासहरू, व्यावहारिक र कुशल र कुशल र कुशलता प्राप्त गर्न सक्नुहुनेछ। केन्द्रीय मार्गनिर्देशन समूहको कर्तव्य र जिम्मेवारीहरू मुख्यतया अध्ययन र शिक्षाको भावना र उनीहरूको कार्यान्वयनका समस्याहरूको अवधारणालाई सुपरिहित बनाउने र निर्देशन दिनका लागि हुन्। अवैध खाने र पिउने, अवैध रसिद र उपहार र नगद, जनताको हितको उल्लंघन र गैरजिम्मेवार र निष्क्रियहरूको उल्लंघन, अवैधता र कर्मचारीको उल्ल .्घन र गैर -तना र निष्क्रियताहरूको उल्लंघन। हामीले जिम्मेवारीहरू बारे सचेत हुनुपर्दछ र जिम्मेवारी लिनुपर्दछ, र विशेष गरी हाम्रो कामको केन्द्रबिन्दुको समाधानलाई प्रोत्साहन दिँदै, सही अनुहारको बारेमा ध्यान दिनुहोस्, र समस्या नहोला यदि यो पूरै समाधान हुन्छ भने, यो पूरै समाधान हुँदैन।
निर्देशनहरू र पर्यवेक्षण कार्यले विधि र विधिहरूमा ध्यान दिनुपर्दछ। उस्तै प्रश्नहरूको पालना गर्नुहोस् र तिनीहरूलाई सँगै जवाफ दिनुहोस्, स्थानीय र युनिट पार्टी पार्टी समितिहरूको साथ संचालन गर्नुहोस् र स्थानीय र एकाई पार्टी समितिहरूको साथ, र अधिक मद्दत र प्रचार गर्नुहोस्। वर्गीकृत मार्गदर्शन पालना गर्दा, स्थानीय सर्तहरू अनुकूलन गर्नुहोस्, परिस्थिति अनुसार नीतिहरू लागू गर्नुहोस्, लक्षित र व्यावहारिक हुनुहोस्। यदि तपाईंलाई यो फेला पार्नुभयो कि यो पार्टी केन्द्रीय कमिटीको आत्माको साथ असंगत छ, तपाईंले समयमै विचलन र सही विचलन गर्नुपर्दछ। भँगेराहरू विच्छेदन गर्ने पालना गर्नुहोस्, समस्याको क्रोप्लेको गहिरो विश्लेषण गर्नुहोस्, र मूल कारणहरू खोल्नुहोस्, ताकि "समस्या निहुरिरहेको" लक्ष्य प्राप्त गर्न। हामीले ढोका खोल्न र नयाँ युगमा पार्टीको मास लाइन अनुसरण गर्न आग्रह गर्नेछौं, विस्तृत रूपमा साइट भ्रमण, कार्यकर्ताहरू र अनलाइन तस्वीरहरूको ध्यानपूर्वक ध्यान दिनुहोस्, ताकि उचित मार्गदर्शन, र प्रभावकारी काम प्राप्त गर्न ध्यान दिनुहोस्।
शैली निर्माण सँधै सडकमा हुन्छ। हामी प्रमुख स्तर र उच्च गुणवत्ताका साथ विशेषता र सुपरिवेक्षणमा राम्रो जागिर गर्नेछौं, तब कदम चालेको छ। "14 औं पाँच-वर्ष योजना" मा, सुधार र सुधार र चिनियाँ शैली आधुनिकीकरण प्रमोटका लागि कडा ग्यारेन्टीहरू प्रदान गर्नुहोस्।
(Xinhua समाचार एजेन्सी, बेइजि, अप्रिल 2 ,, जनताको दैनिक कमरपर्दा)
