कॉलेज के स्नातकों के उच्च-गुणवत्ता और पूर्ण रोजगार को बढ़ावा देना न केवल वर्तमान के बारे में है, बल्कि दीर्घकालिक के लिए भी अनुकूल है।
हाल ही में, सीपीसी सेंट्रल कमेटी और स्टेट काउंसिल के सामान्य कार्यालय ने "साधारण उच्च शिक्षा संस्थानों के स्नातकों के लिए एक उच्च गुणवत्ता वाली रोजगार सेवा प्रणाली के निर्माण में तेजी लाने पर राय जारी की," एक उच्च गुणवत्ता वाले रोजगार सेवा प्रणाली के निर्माण की व्यवस्था और कॉलेज के स्नातक के उच्च-गुणवत्ता वाले पूर्ण रोजगार को बढ़ावा दिया।
यह राय क्यों जारी की गई?
कॉलेज के स्नातक पार्टी और देश के लिए मूल्यवान प्रतिभा संसाधन हैं, और उनका रोजगार हजारों घरों से संबंधित है। वर्तमान में, मेरे देश की उच्च शिक्षा ने लोकप्रियकरण के चरण में प्रवेश किया है, और कॉलेज के स्नातकों का पैमाना बढ़ता रहा है, 2022 के बाद से लगातार तीन वर्षों तक 10 मिलियन से अधिक है, और मेरे देश में नए शहरी रोजगार का पूर्ण मुख्य निकाय बन गया है। शिक्षा मंत्रालय के कॉलेज के छात्र विभाग (कॉलेज ग्रेजुएट रोजगार सेवा विभाग) के प्रमुख
उच्च शिक्षा प्रतिभाओं की आपूर्ति और मांग के अनुकूलन को बढ़ावा देने और उच्च गुणवत्ता वाले आर्थिक और सामाजिक विकास के लिए मजबूत प्रतिभा समर्थन प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करने पर ध्यान केंद्रित करें, समस्या-उन्मुख दृष्टिकोण को उजागर करने और आपूर्ति और मांग को हल करने के लिए प्रयास करें। यह कहा जा सकता है कि इस राय को जारी करना समय पर है।
राय के लिए क्या नई तैनाती और उपाय हैं?
विशिष्ट सामग्री से, राय प्रशिक्षण आपूर्ति प्रणाली को अनुकूलित करने, रोजगार मार्गदर्शन प्रणाली को मजबूत करने, नौकरी की खोज और भर्ती प्रणाली में सुधार करने, सहायता प्रणाली में सुधार करने, निगरानी और मूल्यांकन प्रणाली को नया करने और समर्थन और गारंटी प्रणाली को समेकित करने सहित "छह प्रमुख प्रणालियों" का प्रस्ताव करती है। वे कॉलेज के स्नातकों की नौकरी के शिकार और रोजगार प्रक्रिया के कई लिंक और पहलुओं को शामिल करते हैं, जो कॉलेज के स्नातकों के उच्च गुणवत्ता और पूर्ण रोजगार को बढ़ावा देने के लिए ठोस गारंटी प्रदान करते हैं।
जिनमें से एक, राय ने कॉलेज के स्नातकों के लिए एक उच्च गुणवत्ता वाली रोजगार सेवा प्रणाली के निर्माण के शीर्ष पर प्रशिक्षण आपूर्ति प्रणाली के अनुकूलन को रखा -
प्रतिभा मांग पक्ष पर ध्यान केंद्रित करें, प्रतिभा विकास के रुझानों और आपूर्ति की स्थिति के वैज्ञानिक विश्लेषण का प्रस्ताव करें, और नियमित रूप से एक प्रतिभा की एक सूची प्रकाशित करें। उच्च शिक्षा की बड़ी कंपनियों और संसाधन संरचनाओं के लेआउट को गतिशील रूप से समायोजित करने का प्रस्ताव करें, और स्कूल प्रबंधन की स्थिति और वर्गीकृत विशेषताओं के विकास को स्पष्ट करने के लिए विश्वविद्यालयों को मार्गदर्शन करें।
"प्रतिभा प्रशिक्षण और सामाजिक आवश्यकताओं का मिलान किया जाता है, ताकि कॉलेज के स्नातक रोजगार में अच्छा काम कर सकें।" बीजिंग कॉलेज के छात्र रोजगार और उद्यमिता मार्गदर्शन केंद्र के निदेशक कुआंग ज़ियाओजेन ने कहा, "विभिन्न उद्योगों के सक्षम विभागों को शिक्षा विभाग के साथ मिलकर प्रतिभा की मांग डेटाबेस जानकारी को अधिक सटीक और अधिक सटीक बनाने के लिए जानकारी साझा करने के लिए काम करना चाहिए, और उच्च शिक्षा प्रतिभाओं के प्रशिक्षण को बढ़ावा देना और उच्च मात्रा में आर्थिक और सामाजिक विकास की आवश्यकताओं को बढ़ावा देना चाहिए।" स्नातक। राय उच्च गुणवत्ता वाली सेवाओं के लिए कॉलेज स्नातकों की जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए नौकरी की खोज और भर्ती प्रणाली में सुधार करने के लिए कई उपायों का प्रस्ताव करती है।
परिसर में और बंद भर्ती संसाधनों के बंटवारे को बढ़ावा देना, कई क्षेत्रीय और उद्योग-उन्मुख कॉलेज स्नातक रोजगार बाजारों का निर्माण करना; आपूर्ति को लागू करें और डॉकिंग रोजगार शिक्षा परियोजनाओं की मांग करें, स्कूलों और उद्यमों का समर्थन करें, जो संयुक्त रूप से प्रमुख क्षेत्रों में आवश्यक प्रतिभाओं की तत्काल खेती करें; पार्टी और सरकारी अंगों, सार्वजनिक संस्थानों, राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों, आदि द्वारा भर्ती (रिकॉर्डिंग) कॉलेज के स्नातकों के लिए समय व्यवस्था का समन्वय करें; नौकरियों को स्थिर करने के लिए निजी उद्यमों का समर्थन करें, और रोजगार की क्षमता का गहराई से पता लगाने और अवशोषित करें ... राय सटीक और सुविधाजनक अभिविन्यास को उजागर करें, और लोगों और नौकरियों के डॉकिंग को बढ़ावा देने में परिसर भर्ती गतिविधियों की महत्वपूर्ण भूमिका को पूर्ण खेल देने पर ध्यान केंद्रित करें।
वास्तव में, कुछ समय के लिए, कई क्षेत्रों और विश्वविद्यालयों ने नौकरी की खोज और भर्ती प्रणाली में सुधार के लिए सकारात्मक परिणामों का पता लगाना और प्राप्त करना जारी रखा है। उदाहरण के लिए, हुनान विश्वविद्यालय ने वसंत उद्योग-पेशेवर सटीक डॉकिंग के लिए आपूर्ति और मांग वार्ता की बैठकों की एक श्रृंखला आयोजित की, जो स्कूल से भर्ती करने के लिए 400 से अधिक प्रमुख इकाइयों को आमंत्रित करते हुए, 10,000 से अधिक नौकरियों को प्रदान करते हुए; Zhejiang प्रांतीय शिक्षा विभाग ने 24365 रोजगार मंच के साथ सक्रिय रूप से जुड़ने, प्रांत भर के विश्वविद्यालयों के रोजगार सेवा प्लेटफॉर्म को जोड़ने और नौकरी की जानकारी साझा करने का एहसास करने के लिए "दस हजार उद्यमों में कैंपस में प्रवेश करने वाले दस हजार उद्यमों" के लिए परिसर भर्ती गतिविधियों की एक श्रृंखला का आयोजन किया।
"राय कैंपस भर्ती सेवाओं के आसपास स्पष्ट आवश्यकताओं को आगे बढ़ाती है, हमें" सटीक "आपूर्ति और मांग के मिलान और" व्यापक "चैनलों के" व्यापक "विस्तार के लक्ष्य के लक्ष्य पर कड़ी मेहनत करने के लिए मार्गदर्शन करती है। गुइझोउ विश्वविद्यालय के प्रवेश और रोजगार विभाग के उप निदेशक यांग मिन ने कहा, "एक तरफ, हम स्कूल में बकाया स्नातकों की भर्ती के लिए दीर्घकालिक सहयोग के साथ अनुकूल उद्यमों को आमंत्रित करते हैं। दूसरी ओर, हम रोजगार इंटर्नशिप प्रैक्टिस बेस के संयुक्त निर्माण के माध्यम से नियोक्ताओं के साथ 'बारह' पर जाने के लिए बारह ' स्नातक, राय ने दिल दहला देने वाली सेवाएं प्रदान करने के लिए कई व्यावहारिक उपाय भी शुरू किए हैं। उदाहरण के लिए,
, राय का प्रस्ताव है कि गरीबी उन्मूलन, न्यूनतम रहने वाले भत्ते, न्यूनतम रहने वाले भत्ते के साथ सीमांत परिवार, कठोर व्यय कठिनाइयों वाले परिवारों, शून्य-रोजगार परिवार, विकलांगों के साथ कॉलेज के स्नातक और लंबे समय तक नियोजित नहीं होने वाले परिवारों को सहायता प्राप्त परिवारों को सेवाएं प्रदान की जानी चाहिए; शर्तों को पूरा करने के लिए सब्सिडी की मांग करने वाली एक बार की नौकरी का समय पर; "होंगज़ी सहायता" रोजगार क्षमता प्रशिक्षण परियोजना को लागू करें, एक व्यवस्थित तरीके से प्रशिक्षण कवरेज का विस्तार करें, और प्रशिक्षण और सहायता की प्रभावशीलता में सुधार करें, आदि
राय और कार्यान्वयन की तैनाती को कैसे बढ़ावा दें?
राय स्पष्ट रूप से बताती है कि सभी क्षेत्रों और संबंधित विभागों को कॉलेज के स्नातकों के लिए रोजगार कार्य प्रणाली में सुधार करना चाहिए और वास्तविक परिस्थितियों के प्रकाश में राय को लागू करना चाहिए; मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय कॉलेज के स्नातकों के लिए रोजगार नीतियों को तैयार करने और स्कूल छोड़ने के बाद कॉलेज के स्नातकों के लिए रोजगार मार्गदर्शन सेवाओं के लिए जिम्मेदार होने का नेतृत्व करता है।
रिपोर्टर ने सीखा कि शिक्षा मंत्रालय विभिन्न स्थानों पर विश्वविद्यालयों को तैनात कर रहा है ताकि वसंत रोजगार संवर्धन कार्य की महत्वपूर्ण अवधि को जब्त किया जा सके, और मार्च से अप्रैल तक 2025 कॉलेज के स्नातकों के लिए "स्प्रिंग रोजगार संवर्धन कार्रवाई" हो,
"अगले चरण में, शिक्षा प्रणाली राय द्वारा प्रस्तावित 'छह प्रणालियों' के आसपास विशिष्ट कार्यान्वयन योजनाओं की एक श्रृंखला शुरू करेगी, एक व्यवस्थित तरीके से विभिन्न कार्यों के कार्यान्वयन को बढ़ावा देती है, और कॉलेज के स्नातक की उच्च गुणवत्ता और पूर्ण रोजगार को बढ़ावा देने का प्रयास करती है।" शिक्षा मंत्रालय के कॉलेज के छात्र विभाग (कॉलेज ग्रेजुएट रोजगार सेवा विभाग) के प्रभारी व्यक्ति ने कहा।
(शिन्हुआ समाचार एजेंसी, बीजिंग, 8 अप्रैल)
