泸州职业技术学院中国酒业学院党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对接泸州白酒产业链，紧跟产业绿色智能转型省级趋势，不断强化党建引领作用，深入实施“三建设+三融合”， 促进党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，促进学院专业群高质量发展，不断提升服务地方经济发展的能力，不断提高人才培养水平。
一、案例背景
中国酒业学院是泸州职业技术学院与中国酒业协会共建的现代产业学院，学院聚焦区域建设世界优质白酒产业集群战略部署，建设国家高水平专业群——酿酒技术专业群；与四川郎酒共建的中国白酒生态智能酿造产教融合示范园完成建设；教工党支部建成全国党建样板支部；学院工会获评四川省教科文卫体系统模范职工小家；党建工作品牌“五法精酿 五心育人”获评泸州市党建工作品牌优秀案例。
学院党总支以创新争优为重点强化组织建设、以聚才引智为关键强化队伍建设、以正风肃纪为抓手强化作风建设，融合学校发展、融合师生发展、融合产业发展三方需求，“三建设+三融合”推动党建工作与业务工作有机统筹、深度融合，以高质量党建引领事业高质量发展。
二、思路与做法
牢固树立高质量党建引领高质量发展的理念，不断强化责任意识、问题意识和攻坚意识，聚焦学院发展中心工作，找准“切入点”和着力点，按照“找准基点、聚焦重点、突破难点、强铸支点、把握节点、形成创新点”整体工作思路，强化“三建设”，深化“三融合”，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋带头作用，做到党建与业务高度融合，形成党建与业务统分发展的良好局面。
（一）强化“三建设”，提升事业发展支撑力
1.创新争优，强化组织建设。一是强化学习。以政治学习为抓手，采用“班子领学、集中研学、分散自学、专题辅学、师生共学”方式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引领师生坚定正确的政治航向。利用“学习强国”、微信公众号、学院网页“党建工作”专栏等学习阵地，引导全院师生用党的科学理论武装头脑。二是强化制度。严格落实党政联席会、党总支议事规则，涉及学院专业设置、人才引进等重大事项集体研究决策。严格执行党组织“第一议题”制度，紧抓“总支—支部—党员”三个层面，坚持工作有计划、交流有材料、季度有研判、年度有总结的“四有标准”，实现组织建设规范化、标准化。三是强化阵地。整合资源、因地制宜，整体推进教工党支部活动室、学生党团活动室提档升级，组织工作有固定场所、主题阵地，提升了党组织凝聚力。
2.聚才引智，强化队伍建设。一是强化引育力度。近3年，引进北京大学、美国特拉华大学等知名大学毕业博士10人，内培博士6人，培养天府学者、省级学术技术带头人后备人选等5人，引进全国白酒标准化技术委员会副主任委员康健、四川郎酒股份有限公司常务副总经理蒋英丽、泸州老窖酒传统酿制技艺第23代传承人许德富等担任产业教授。二是强化政治标准。坚持把思想政治素质作为人才引进、教师考核的第一标准。在新教师培训中强化思想政治教育，把严队伍建设入口关。三是强化师德师风。构建“思想引领、典型宣传、服务保障、监督考核”师德建设体系，开展新时代“四有”好老师和“四个引路人”学习实践活动，常态化开展“师德师风建设月”活动，在新教师入职培训、老教师荣休暨师德传承典礼、师徒结对仪式等重要环节组织师德专题教育。四是强化教育管理。制定《中国酒业学院党员教育管理办法》，突出党性教育，有效发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。实施党员网格信息管理，完善量化党员作用发挥评价指标体系。加大一线优秀中青年教师党员发展力度，严把党员发展关口。
3.正风肃纪，强化作风建设。一是强化党风党纪。将党风党纪教育作为政治理论学习重要内容，组织开展党风廉政专题教育和警示教育，用入脑入心的纪律教育和刚性严格的纪律执行，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。二是强化警示预防。每年组织全体教职工参观泸州市廉洁教育基地、泸州市保密教育基地等平台，用鲜活的案例对教师进行警示预防教育。组织观看、学习校纪委下发的警示片、警示读本，提高教师的防腐拒变能力。在重大节假日通过OA办公系统、工作微信群等渠道向全体教师发送廉洁提醒短信，筑牢党风党纪思想防线。三是强化执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”,落实运用“第一种形态”的责任，推动“第一种形态”具体化常态化；贯通运用谈话提醒、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式处置违纪违规问题，让红脸出汗成为常态。落实党总支(支部)书记抓作风和纪律建设责任制，加强对履行全面从严治党责任的监督检查，强化问责追责。
（二）深化“三融合”，增强高质量发展推动力。
1.融合学校发展需求，服务地方经济发展。坚持党建与中心工作一体化、相贯通、互支撑，聚焦酿酒技术专业群国家“双高”建设任务，编制《酿酒技术专业群五年建设行动方案》，持续提升专业群核心竞争力，助力地方白酒产业转型升级发展。抓牢党建责任清单和“双高”任务清单，以高质量党建引领事业高质量发展。
2.融合师生发展需求，服务个人全面成长。一是实施1+1帮带工程。通过1名党员帮带1名年轻教师，1名班子成员帮带1名新进教师，全方位推进年轻教师成长。组建多个学生党员帮扶团队，促进学风班风建设。二是打造成长平台。依托泸州市重点实验室、教师企业实践流动站、中国白酒生态智能酿造产教融合示范园等平台，完善“政行企校研园”合作模式，选派教师到平台企业跟岗实践，合作开发教学资源等，促进教师专业能力提升。三是打造教师教学创新团队。发挥优秀党员骨干人才引领作用，分层次、分阶段培育建设高水平教师团队。组建校企“双师结构”教学团队，将企业科技研发项目、技术转化项目、技术服务项目转换为教学综合实践项目，实现科技与服务反哺教学。四是提升学生核心竞争力。依托省级“三全育人”试点院系建设，全面提升人才培养质量，强化学生核心竞争力，实现毕业生高质量就业，为酒业产业发展提供强有力的人才支撑。
3.融合产业发展需求，服务支撑新发展格局。抓好“党建+重点项目”。实体化运行中国酒业产教融合共同体，与企业、协会建立联合党组织，共同开展人才培养、课程设置、产学研合作、社会培训等，提升人才培养与企业需求的匹配度、育训内容与岗位需要的契合度，推动中国酒业“高端化、绿色化、智能化、国际化”发展。开展“党建+攻关项目”。教工党支部运用人才和专业优势，采用“1名院领导班子成员+N名专业骨干党员教师”牵头负责，以“项目制+清单制”的形式，提升科研水平、促进成果转化，服务酒企产品升级和工艺改进。建成全国首个集中国白酒（浓、酱、清）和威士忌、白兰地、伏特加、朗姆酒、金酒、龙舌兰六种世界典型蒸馏酒于一体的酒博园，汇聚“实践教学、技能培训、真实生产、中试服务、活态传承、国际交流”六大核心功能，被誉为“校园里的世界酒博园”。
三、工作成效
（一）集体成果多点开花。中国酒业学院教工党支部获评首批全国党建工作样板支部。学院获评四川省“三全育人”综合改革试点院系、四川省课程思政标杆院系、四川省教科文卫体系统模范职工小家，党总支多次荣获学校先进基层党组织称号。牵头成立全国首个酒业产教融合共同体——中国酒业产教融合共同体，牵头成立跨区域产教联合体——泸永江融合发展示范区产教联合体，牵头建设的中国白酒生态智能酿造产教融合示范园将教育链、产业链、创新链、人才链融于一园，以“真生产、真场景、真转化”破解教学难题，为职业院校服务区域优势产业转型升级提供“泸职方案”。
（二）学生成果多项突破。学生荣获中国大学生自强之星、四川省大学生年度人物等荣誉。获全国职业院校技能大赛国赛二等奖、世界职业院校技能大赛银奖、全国供应链大赛国赛二等奖、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛银奖、互联网+大学生创新创业大赛中国赛铜奖2项等。2019级学生丁炜获评2025届国家级白酒评酒委员，是本届获评委员中年龄最小的一位，也是唯一的“00后”。
（三）教师成果多向发力。近年来，教师团队获国家级教学成果奖二等奖1项、省级教学成果奖特等奖一项、一等奖3项、二等奖1项；获评四川省职业教育教师教学创新团队、省级课程思政示范团队，立项四川省技能人才创新工作室。教师获四川省教书育人名师、四川省“四有好老师”、全国物流职业教育教学名师；获四川省职业院校教师教学能力大赛一等奖7项，建成精品在线开放课程国家级1项、省级6项，获科技进步奖、科技成果奖国家级1项、省级4项，获发明专利16项，立项省级及以上科研项目57项。
（四）人才培养成果多点呈现。学院一直秉承培养高素质、高技能人才理念，先后培养出原郎酒集团总经理蒋先玉、泸州老窖副总经理李勇等优秀学生，培养国家级白酒评委4人、特邀评委1人，贵州、四川等地省级白酒评委11人，为泸州老窖、郎酒等龙头酒企输送中层干部52人、班组长135人，人才培养模式改革获国家教学成果奖二等奖。专业群面向全国 24 省招生，实现主要酿酒产区全覆盖，业界影响力不断扩大。
四、思考与展望
（一）持续强化，推动党建引领走深走实。学院将不断推动党建走深走实，将党建全面融入学院中心工作，促进各项事业高质量发展，构建党建强、业务强的“双强格局”，为高质量建设国家“双高”、创办职教本科添砖加瓦。
（二）持续发力，推动基层党组织建设上台阶。以“五法精酿 五心育人”党建工作品牌打造为核心，将党总支建设成政治功能强、队伍建设强、推动发展强、作用发挥强、纪律作风强的“五强”型基层党组织。通过围绕典型示范抓创建，引导广大党员、教师向先进榜样看齐，营造百花齐放、追赶超越的良好氛围。
（三）持续优化，推动育人质量不断提升。以“三全育人”工作为抓手，充分挖掘每一名教职员工、每一个工作环节、每一个工作岗位的育人潜力，发挥师生党员队伍、专业教师队伍、辅导员班导师队伍、学生干部队伍四支队伍带头示范作用，形成“横向到边、纵向到底”的育人工作形态，共同构筑育人同心圆，持续推动人才培养质量提升。
（四）持续提升，推动融合发展再创佳绩。党建与教学改革创新融合，围绕白酒产业链真实工作过程的典型岗位任务，全面深化酿酒技术专业群“三教”改革；党建与提升社会服务水平融合，联合龙头酒企开发标准、课程和培训包，开展酒业发展高端人才培训；党建与科研融合，引导全体党员教师发扬老一辈科学家攻坚克难的优良作风，瞄准白酒“酿、销、流”关键环节，立项破解难题，为推动白酒产业高质量发展做出贡献。
